招聘说明  一、指导思想　　公司提倡尊重员工、人人平等，重视培训、组织学习，鼓励创新、容忍失败的价值观。公司建立企业领导深入基层、充当表率作用的保障机制。公司激励员工自觉地实践企业价值观，建立健全员工发展、公正升迁的制度，尊重员工尊严，认可员工优点。　　二、总体目标　　建设一支年龄结构合理、知识结构完善、层级结构科学、综合素质优良、具有一流水平的员工队伍。为实现公司的多元化发展战略提供坚实的人才保